科研教学
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汕头市第三人民医院医学新技术、 新项目评审与奖励办法

发布时间:2017-04-14

为充分调动我院医疗卫生技术人员在医疗工作中努力研究与开发创新的能力,积极引进国内外成熟、适用、先进的医学新技术、新项目,进一步提升我院的医疗技术和服务能力,实现科技兴院,推动我院医疗科学技术发展,特制订本办法。 

第一条 本办法适用范围为凡本院、本科室所开展的项目,均属新技术、新项目范畴。

第二条 本办法所指医学新技术是指成熟、适用、先进,在预防、诊断、治疗、护理、康复等工作中有明显社会、经济效益,填补院内空白,符合知识产权要求的新技术、新项目。

第三条 分类

(一)技术改进项目:在原开展的项目上有大的改进;

(二)院级新项目:本院未开展,市内其他医院已进行的技术项目;

(三)市级新项目:本市未开展,省内其他医院已进行的技术项目。

第四条 申请程序

(一)开展新技术、新业务项目,应先由项目负责人(主要完成人、医师以上)认真填写《汕头市第三人民医院新技术、新项目申报表》,经科室讨论同意,科主任签字确认后报医教科审批;

(二)申请材料必须真实可靠,引进的医学新技术依靠我院的技术力量和设施条件,能够成为常规开展的服务项目,能够证明本单位可熟练掌握该项技术,并拥有很好的病源量,能够取得不错的社会效益和经济效益,不违反有关法律或法规,符合医学伦理原则。

第五条 审批程序

医教科接到科室申请后,进行初步审核,并组织相关专家及伦理委员会进行讨论和审核,报主管领导批准。

第六条 实施与管理

(一)医教科负责项目申请受理工作;

(二)医教科负责项目进行中的日常管理、组织、协调和服务工作,并对项目开展例数、质量、安全、效果、费用等内容进行全程管理;

(三)科室主任和项目负责人认真监测新项目开展全过程,留取完整的资料,以保证项目安全、顺利地实施;

(四)各科室在开展新技术、新项目过程中所遇各种问题,均应及时向医教科汇报。 

第七条 医院鼓励护理、临床、医技等专业科室和个人积极引进医学新技术、新项目,经院专家组评审通过的新技术、新项目,医院将给予必要的硬件建设和工作经费的支持。对确实发挥了促进学科建设的积极作用,并产生了良好的社会效益,经济效益的新技术、新项目,予以奖励。未经备案、审批的技术项目不予支持及奖励。

第八条 新技术、新项目奖励办法。

根据工作量与创新程度相结合的方式进行奖励,设置“工作量奖”和“创新奖”。

(一)工作量奖:以新技术、新项目实际应用例数为主要指标,综合考虑其社会效益、技术难度、风险因素等,确定每个工作量的奖励金额。工作量奖=工作量×单位工作量奖金。此项奖金为新增的奖励性绩效工资,为全科的奖励性绩效工资的组成部分。

(二)创新奖:是对实施新技术、新项目的个人奖励,即奖励项目负责人。该奖项设一等奖、二等奖、三等奖:

一等奖:属市内首次引进,关键技术水平处于市领先水平,熟练掌握新技术并达到原技术的各项技术指标,取得明显的社会效益和经济效益。奖励20000元;

 二等奖:属院内首次引进,主要是引进医疗适宜技术,在医疗服务中应用,取得较好的社会效益和经济效益。奖励8000元;

三等奖:在原开展的项目上有所改进,在医疗服务中应用,取得较好的社会效益和经济效益。奖励2000元。

第九条 医学新技术新项目评审每年一次。

第十条 下列情况不属于引进新技术、新项目范围:

1、违反国家有关法律法规、技术规范,或属落后、淘汰技术,不宜再行使用;

2、引进的技术未得到同行公认,有明显争议,或引进的技术尚不成熟,不能广泛推广应用;

3、新药品、新器材临床验证。

第十一条 剽窃、侵夺他人医学新技术引进成果的,或者以其他不正当手段骗取新技术引进奖的,将撤销奖励并追回个人奖金,同时予以通报批评。情节严重的,暂停或者取消其申报资格,对负有直接责任的人员,依法给予行政处分。

第十二条 参与新技术引进奖评审活动和有关工作的人员在评审活动中弄虚作假、徇私舞弊的,依法给予行政处分。

第十三条 本办法自下发之日起施行。

主题词:卫生 △新技术 奖励 通知

汕头市第三人民医院医教科            2017年2月22日印发



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